"אסותא-אשדוד": נחתם הסכם שכר קיבוצי לסקטור הפארא-רפואי

העלאת שכר בעשרות אחוזים, ימי מחלה, הבראה וחופשה בדומה לשירות הציבורי, ליותר מ-300 עובדות ועובדי המקצועות הפארא-רפואיים (מקצועות הבריאות) של בית החולים אסותא-אשדוד – כך לפי הסכם שכר שנחתם ביום א' השבוע בין ההסתדרות, הנהלת בית החולים וועד העובדים.

חתימת ההסכם, שתוקפו עד לסוף שנת 2026, משלימה את ההסכמים הקיבוציים לעובדי "אסותא-אשדוד" לאחר הסכמים שנחתמו אשתקד מול סקטור האחים והאחיות וסקטור מינהל ומשק. הסקטור הפארא-רפואי כולל: קלינאי תקשורת, מרפאים בעיסוק, פרמדיקים, טכנאי רנטגן, גנטיקאים, חובשים ועוד. ההסכם מטיב את תנאי העובדים במקצועות הבריאות ומסדיר את הכוננויות ומנגנון התשלום עליהן.

עיקרי ההסכם כוללים תוספת שכר משמעותית של 22%, כשגם עובדים עם ותק של עד שלוש שנים ייהנו מתוספת שכר בשיעור של 18% שיינתנו בפעימות במהלך תקופת ההסכם. במקביל, ישולמו דמי מחלה החל מיום המחלה הראשון ויושוו מספר ימי ההבראה ותעריף התשלום בדומה לבתי חולים ציבוריים, השתתפות בהוצאות הסעדה שלא תפחת מ-22 שקל, ביטוח רפואי לעובדים ולילדיהם וכן הקבלת תנאי העובדים הסוציאליים לרפורמת "הישג" בהתאם לעו"סים בשירות הציבורי, כולל מעבר למודל הרמות המקצועיות, בהתאמות לבית החולים אסותא-אשדוד.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, בירך על ההסכם שממחיש לדבריו את חשיבותם המקצועית לכלל ענף הרפואה בישראל. "כחלק מהתאוששות בתי החולים ממשבר הקורונה ולאחר שחתמנו על הסכמים עבור סקטורים נוספים ב"אסותא" ובכלל המשק, ההסכם הוא בשורה גדולה עבור אלה שעובדים לילות כימים ובלעדיהם הטיפול הרפואי אינו יכול להיות שלם".