לנוכח המערכה מול איראן שבגינה הושבתה מערכת החינוך, בחלק מבתי החולים החלו לפעול מסגרות חינוך לילדי הצוותים הרפואיים.
עוד בעניין דומה
ארגוני הנשים ויצו ונעמ"ת התגייסו אף הם להפעלת מעונות לגיל הרך שנפתחו בשמונה בתי חולים כדי לאפשר לעובדים חיוניים להמשיך לעבוד. ויצו הקימה מסגרות לגיל הרך בבתי החולים איכילוב בתל אביב, שמיר-אסף הרופא בצריפין, הלל יפה בחדרה, הדסה עין כרם בירושלים, ברזילי באשקלון ובני ציון בחיפה. נעמ"ת הקימה מסגרות לגיל הרך בבית החולים רמב"ם בחיפה ובשיבא בתל השומר.
יותר מ-200 ילדי העובדים בבתי החולים רמב"ם, כרמל והמרכז הגריאטרי-שיקומי פלימן הגיעו ביום ב' אל השמרטפיה שנפתחה במתחם התת קרקעי הממוגן ברמב"ם. הילדים, בני 3-12, חולקו לעשר כיתות בהן נעשו פעילויות מגוונות, העשרה, יצירה והפעלות. את השמרטפיה מפעיל אגף משאבי אנוש במרכז הרפואי עבור ילדי עובדיו, במטרה לאפשר לצוותי בית החולים - כולם עובדים חיוניים - לעשות את עבודתם החשובה.
לפעילות שותפים קבוצת "טרגט" מטעם משרד הבריאות, סייעות עיריית חיפה, עובדי רמב"ם וגמלאיות המרכז הרפואי. החל מהיום (ג') צפויות להיפתח כיתות נוספות עבור תינוקות ופעוטות בגילאי שלושה חודשים עד שלוש שנים, בליווי צוות נעמ"ת.
גם בבית החולים הציבורי אסותא אשדוד נפתחו מעונות חירום לילדי עובדי בית החולים, בשיתוף פעולה עם עיריית אשדוד. המעונות פועלים מהשעה 07:00 בבוקר עד 15:15 ומיועדים לילדים בגילאי שלוש עד עשר שנים. הילדים מקבלים במהלך היום ארוחות מסודרות, ליווי חינוכי ובטיחותי וסביבה מותאמת לשעת חירום. מעל 100 מילדי העובדים נרשמו והגיעו למעונות.
אל"מ במיל' ד"ר ארז ברנבוים, מנכ"ל אסותא אשדוד, הסביר: "הצוותים שלנו נמצאים בחזית הרפואית, גם בשגרה וגם תחת אש. חובתנו לדאוג להם כך שיוכלו להמשיך ולבצע את שליחותם להציל חיים. אנו מודים לעיריית אשדוד על שותפות אמיצה ועל ההירתמות המהירה לפתיחת מסגרות החירום לילדי העובדים. זהו ביטוי לערבות הדדית ולכוחו של שיתוף פעולה במצבי משבר".