חדשות

אחרי מו"מ ארוך, נחתם הסכם קיבוצי חדש בקופות החולים מאוחדת

תנאי העבודה החדשים של כ-6,000 עובדי הקופה כוללים, בין היתר: תוספות שכר, תשלום נוסף בגין משמרות אחה"צ ובימי שישי במרפאות והגדלת ההפקדות לפנסיה ותקציבי הרווחה לעובדים

סניף קופת חולים מאוחדת. צילום: רומן ינושבסקי/ שאטרסטוק

ההסתדרות החדשה וקופת חולים מאוחדת חתמו היום (ה') על הסכם שכר קיבוצי חדש, שצפוי לשפר את תנאי העבודה והשכר של כ-6,000 עובדי הקופה.

ההסכם החדש נחתם לאחר הליך מו"מ שנמשך מספר חודשים, לו היו שותפים גורמים רבים בהנהלת הקופה, ועד עובדי "מאוחדת" והסתדרות המעו"ף, ביניהם סמנכ"ל משאבי אנוש ב"מאוחדת" דרור דין, מנהלת אגף השכר קטי ליפקא, מנהל תחום תכנון וכלכלת עבודה בני כאהן, יו"ר ועד העובדים שלה ונטורה וראש חטיבת הבריאות בהסתדרות המעו"ף עו"ד זינב מנסור.

ההסכם כולל, בין היתר, תשלום תוספות שכר על פי הסכם המסגרת במגזר הציבורי, תוספת ותק שנתית, עדכוני שכר דיפרנציאליים שיובילו לשיפור בתגמול בשכר העובדים בכלל הסקטורים, תוספת שכר למשמרת אחה"צ ויום שישי במרפאות, הגדלת ההפקדות לפנסיה והגדלת תקציב הרווחה לטובת עובדי הקופה.

מנכ"ל מאוחדת עוזי ביתן מסר: "אחרי חודשים ארוכים של מו"מ אינטנסיבי, אנחנו גאים לחתום על הסכם קיבוצי שמהווה בשורה וישדרג באופן משמעותי את התנאים של העובדות והעובדים המסורים שלנו, ובו בזמן ימקם אותנו כמקום עבודה אטרקטיבי במערכת הבריאות".

לדברי יו"ר ועד עובדי "מאוחדת", שלה ונטורה, "ההסכם שהגענו אליו היה מורכב, הדרך אליו היתה מאתגרת והוא מביא איתו יתרונות רבים לסקטורים השונים ולעובדי הקופה. אני גאה בו מאוד ואין ספק שזהו יום חג עבורנו".

יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד סיכם: "מדובר בהסכם היסטורי, ואנחנו גאים להיות חלק מהמהפכה ב'מאוחדת'. ההסכם המצוין, שנחתם היום, מאפשר ל'מאוחדת' לעמוד בשורה אחת עם קופות אחרות, ואני מברך את הנהלת הקופה ואת עובדיה על הישג חשוב מאוד".

נושאים קשורים:  הסכם שכר,  קופת החולים מאוחדת,  חדשות,  הסתדרות העובדים
תגובות