יותר ממחצית (53%) מהסטודנטים הישראלים לרפואה הלומדים בחו"ל שוקלים בסבירות גבוהה מאוד או גבוהה שלא לחזור לישראל בתום הלימודים, אלא להמשיך את הקריירה באירופה או בארה"ב. כך פורסם ביום ו' האחרון בכתבתה של רוני לינדר ב"דה מרקר".
עוד בעניין דומה
על פי הדיווח, סקר שערכה לאחרונה מכינת מדיקל דוקטור, שמכינה מועמדים לקבלה לרפואה בחו"ל ונציגתן בישראל של כמה אוניברסיטאות מאירופה, מספק הצצה להלכי הרוח בקרב הסטודנטים הישראלים בחו"ל.
הסקר נערך בקרב 505 סטודנטים לרפואה באוניברסיטאות המוכרות בישראל (בצ'כיה, הונגריה, ליטא, קרואטיה ואיטליה) וממנו עולה כי רוב מכריע (93%) מהם מאמינים כי יוכלו למצוא עבודה בתנאים טובים בחו"ל בתום הלימודים; 53% שוקלים בסבירות גבוהה מאוד או גבוהה שלא לחזור לישראל בתום הלימודים ולהמשיך את הקריירה באירופה או ארה"ב. השיקול המרכזי שמושך את רובם (81%) לחזור לארץ אינו מקצועי או כלכלי, אלא הרצון להיות קרובים למשפחה ולחברים; 15% בלבד מדברים על ציונות כסיבה לחזרה לישראל.
49% מהסטודנטים שהשתתפו בסקר הגדירו את היחס שהם מקבלים מהמדינה כ"מחפיר", ו-48% נוספים אמרו שהוא "טעון שיפור". כמעט מחצית מהמשיבים (44%) סימנו את היחס של המדינה אליהם כשיקול המרכזי נגד החזרה לישראל; 24% הצביעו על שיקול כלכלי; ו-64% ציינו את אורך התורנויות בישראל כשיקול המרכזי נגד חזרתם.
כידוע, 60% מהרופאים החדשים בישראל בכל שנה הם בוגרי אוניברסיטאות בחו"ל. בעוד שלוש שנים צפויה צניחה במספרם בעקבות רפורמת יציב של משרד הבריאות, שצמצמה משמעותית את מספר בתי הספר לרפואה בחו"ל המוכרים בישראל. הרפורמה הופכת את בוגרי האוניברסיטאות הטובות בעולם לחיוניים אף יותר לעתידה של מערכת הבריאות. אולם, כותבת לינדר, "אחרי עשרות שנים שבהן המדינה היתה יכולה להסתמך כמעט בעיניים עצומות על כך שרובם יחזרו לישראל ויבנו בה את הקריירה שלהם, משהו מהותי משתנה. הסיבה העיקרית לשינוי, כפי שמסביר ד"ר משה כהן, הבעלים והמנכ"ל של מכינת מדיקל דוקטור, שצוטט בכתבה, "היא התחרות העולמית על כל רופאה ורופא: "המחסור ברופאים באירופה ובארה"ב מתגבר, בארה"ב מדברים על 150 אלף רופאים שיחסרו בעשור הקרוב ובאירופה על מספר דומה. הבוגרים מקבלים הצעות אטרקטיביות, ויותר מהם מוכנים להישאר באירופה".
לדבריו, "בניגוד לישראל מערכות בריאות עושות מאמצים לצוד את הסטודנטים בשנה השישית ללימודים. נציגי בתי חולים מגרמניה, שבדיה, נורבגיה ועוד מגיעים לאוניברסיטאות ומציעים הצעות עבודה מפתות מאוד. הם לא מבקשים מהם דברים שכן יידרשו בישראל, כמו בחינות רישוי ושנת סטאז', ומכניסים אותם אוטומטית להתמחות עם תוכנית קריירה מסודרת וברורה. זה מקצר שנתיים ואף יותר בקריירה שלהם".