חדשות

פערי השכר בין גברים לנשים במערכת הבריאות הם הגבוהים ביותר במשק

השכר הממוצע של גבר במערכת הבריאות הוא 20,462 שקל בחודש, לעומת 14,817 שקל שמרוויחה אישה | בעשור האחרון נרשמה עלייה של 42% בשכר הרופאים

פערי השכר בין גברים לנשים במערכת הבריאות הממשלתית הם הגבוהים ביותר בהשוואה לשאר שלושה המגזרים הציבוריים - ועומדים על 28%. כך על פי דו"ח הממונה על השכר באוצר שפורסם אתמול והשווה נתון זה בין ארבעה המגזרים העיקריים במשק: בריאות, חינוך, מערכת הביטחון וכלל משרדי הממשלה. בממוצע הפער עומד על 31%.

השכר הממוצע של גבר במערכת הבריאות הוא 20,462 שקל בחודש, לעומת 14,817 שקל שמרוויחה אישה. הנתונים פורסמו בדו"ח הוצאות השכר בשירות המדינה וגופי הביטחון לשנת 2017 בהוצאת משרד האוצר.

מהדו"ח בנושא מערכת הבריאות עולה עוד כי בעשור האחרון נרשמה עלייה של 42% בשכר הרופאים. הדו"ח מתייחס לכל בתי החולים הממשלתיים – כלליים, פסיכיאטריים, שיקומיים וגריאטריים וכן לעובדי לשכות הבריאות המחוזיות - כ-31 אלף עובדים בסך הכל. אין בדו"ח זה התייחסות לעובדי קופות החולים ובתי החולים שאינם ממשלתיים, הגם שהם מאיישים את רוב בתי החולים בישראל.

שכר הרופאים הוא הגבוה ביותר בכל מערכת הבריאות ובפער משמעותי מיתר מקצועות הבריאות. שכר שעת עבודה של רופא מומחה הוא הגבוה ביותר בקרב הרופאים. שכרם של הרופאים עלה בשיעור 59% במונחים נומינאליים בעשור האחרון וב-42% במונחים ריאליים.

בדו"ח נכתב: "זוהי העלייה הגבוהה ביותר מבין כל הדירוגים במערכת הבריאות. במקביל לעבודתם במערכת הבריאות הממשלתית, עובדים רבים נוטים לעבוד אצל מעסיקים נוספים כמו תאגידי הבריאות, קופות החולים וקליניקות פרטיות. ההכנסה ממקורות שונים מקשה על פיקוח הרגולטור הממשלתי".

נושאים קשורים:  חדשות,  שכר רופאים,  פערי שכר,  דו"ח משרד האוצר
תגובות
 
13.02.2019, 23:46

האם צינתם מהו השכר הגהוה כל כך של הרופאים בבתי חולים? כי שכרי כרופאה מומחית הינו 49 שח לשעה!!!! פחות מהעוזרת

אנונימי/ת
14.02.2019, 10:54

עוד כתבה מגמתית ומטופשת , כיצד מתפלגות האוכלוסיות מה המקצועות בתוך מערכת הבריאות. האם השותם מנתחים בכירים ומנהלי מחלקות ומזכירות רפואיות לדוגמא? קל נורא לצאת עם כותרות אבל לעזאזל עם הזלזול באינטילגנציה של הקוראים.

אנונימי/ת
14.02.2019, 22:33

מדויק! רק שאלה אם אפשר, כשרשום "מערכת דוקטורס אונלי" מי עומד מאחורי הפרסום?

כמו תמיד אסור להאמין לאף מילה של ליצני האוצר והבריאות. רק שאינני מבין היכן כול יועצי ומומחי מערכת הבריאות להזים את דברי האוצר שהם ההכנה למערכת השכר שלפנינו.
ידוע שבסיס לחישוב שכר או ערך השעה, ערך יום ושכר למשרה מלאה. אין הבדל בין רופאה ורופא. יש הבדל בוותק אולם אין הבדל באותו ותק. ההבדל נוצר בכמות העבודה הנוספת. בזמן שרופאות מטפלות במשפחתן ועושות פחות עבודה נוספת בבתיה"ח, רופאים עושים יותר תורנויות, יותר כונניות ויותר ססיות כעבודה נוספת. עבור עבודה זאת הם מקבלים שכר עבור השעות והפעולות הנוספות. רופאים גם עובדים אצל מעסיקים שונים וצוברים עוד שעות שכר. אז כדאי להעביר את פקידי האוצר קורס יסוד בחשבון שנלמד שיותר שעות עבודה שוות יותר שכר. זה כול התורה
והניסיון שלהם לסכסך מומחים והמתמחים, רופאות והרופאים או בין רופאים והרופאים למגזרים שונים ברפואה לא יצלח. את עלית השכר בשנים האחרונות צריך להכפיל ואת סך שעות העבודה לרופא צריך לצמצם. ואם יעבירו את העבודה הפרטית לבתי החולים הציבוריים ולקהילה פתרונות השכר יהיו פשוטים.

כמו תמיד אסור להאמין לאף מילה של ליצני האוצר והבריאות. רק שאינני מבין היכן כול יועצי ומומחי מערכת הבריאות להזים את דברי האוצר שהם ההכנה למערכת השכר שלפנינו.
ידוע שבסיס לחישוב שכר או ערך השעה, ערך יום ושכר למשרה מלאה. אין הבדל בין רופאה ורופא. יש הבדל בוותק אולם אין הבדל באותו ותק. ההבדל נוצר בכמות העבודה הנוספת. בזמן שרופאות מטפלות במשפחתן ועושות פחות עבודה נוספת בבתיה"ח, רופאים עושים יותר תורנויות, יותר כונניות ויותר ססיות כעבודה נוספת. עבור עבודה זאת הם מקבלים שכר עבור השעות והפעולות הנוספות. רופאים גם עובדים אצל מעסיקים שונים וצוברים עוד שעות שכר. אז כדאי להעביר את פקידי האוצר קורס יסוד בחשבון שנלמד שיותר שעות עבודה שוות יותר שכר. זה כול התורה
והניסיון שלהם לסכסך מומחים והמתמחים, רופאות והרופאים או בין רופאים והרופאים למגזרים שונים ברפואה לא יצלח. את עלית השכר בשנים האחרונות צריך להכפיל ואת סך שעות העבודה לרופא צריך לצמצם. ואם יעבירו את העבודה הפרטית לבתי החולים הציבוריים ולקהילה פתרונות השכר יהיו פשוטים.