חדשות

נתוני האוצר: 99 מ-100 שיאני השכר של המגזר הציבורי הם רופאים

בראש הרשימה ניצבים שני רופאים מ"הדסה", שבפעם הראשונה נכללת בדיווחי האוצר, עם שכר של כ-230 אלף שקל וכ-208 אלף שקל בחודש ברוטו; בדו"ח השנה צירף הממונה על השכר לנתוני השכר של הרופאים גם את השכר הנוסף שהם מקבלים מהתאגידים הרפואיים

(צילום: אילוסטרציה)

רופא מומחה בבית החולים "הדסה" ששמו לא צוין השתכר על פי דו"ח הממונה על השכר שפורסם היום (ד') 229,815 שקלים בחודש ב-2016, והוא שיאן השכר במגזר הציבורי לשנה זו. במקום השני ניצב רופא נוסף מ"הדסה", ששכרו 208 אלף שקל בחודש. במקום השלישי ניצב מנהל יחידה מקצועית להרדמה בניתוחי חזה הלב בבית חולים שלא צוין, שהשתכר ב-2016 בממוצע 191 אלף שקל בחודש. אחריו: מנהל יחידה לדימות גרעינית עם 165 אלף שקל, מומחה ברפואת עיניים בשירותי בריאות כללית עם 164 אלף שקל בחודש, ורופאים נוספים.

להלן פרטי שיאני השכר במגזר הציבורי:

  1. רופא מומחה, הדסה: 230 אלף שקל בחודש (שכר ברוטו)
  2. רופא מומחה, הדסה: 208 אלף שקל
  3. מנהל יחידה מקצועית להרדמה ניתוחי חזה לב: 191 אלף שקלים
  4. מנהל יחידה לדימות גרעינית במשרד הבריאות: 165 אלף שקלים
  5. רופא מומחה ברפואת עיניים בקופת חולים כללית: 164 אלף שקל בחודש
  6. רופא מומחה הדסה: 164 אלף שקל בחודש
  7. רופא מומחה במשרד הבריאות: 164 אלף שקל
  8. מנהל שירות מחלות לב באיכילוב: 152 אלף שקלים
  9. רופא מומחה במשרד הבריאות: 151 אלף שקל בחודש
  10. רופא מומחה רפואת נשים בקופת חולים כללית: 149 אלף שקל בחודש

לפי הדו"ח, 99 מתוך 100 בעלי השכר הגבוה ביותר במגזר הציבורי הם רופאים (לרשימה המלאה לחצו כאן)

השכיר הלא-רופא היחיד שהצליח להסתנן לרשימת 100 בעלי השכר הגבוה ביותר הוא מנהל מדור בכיר בבנק ישראל - עם שכר חודשי ברוטו שלו ב-2016 של 118,922 שקל בחודש.

בדו"ח השנה צירף הממונה על השכר לנתוני השכר של הרופאים גם את השכר הנוסף שהם מקבלים מהתאגידים הרפואיים. ההכנסות מרפואה פרטית אינן נכללות בדו"ח, "כך ששכרם הכולל של רופאים רבים ובעיקר מנתחים בכירים ובעלי שם, הוא גבוה בהרבה מהנתונים שמתפרסמים בדו"ח השכר", אמר הממונה בתדרוך לתקשורת הכלכלית.

הממונה על השכר, ערן יעקב, אמר בתדרוך: "בכל הנוגע למערכת הבריאות ניתן לראות שהרופאים מובילים את השכר. שכרם עלה מאז ההסכם שנחתם עמם ב-2011 והדבר בולט ברשימת שיאני השכר".

עד עתה הופיעו בדו"חות השכר השנתיים רק רופאים מבתי החולים הממשלתיים או הממשלתיים-עירוניים או בבעלות קופת חולים כללית. בדו"ח הנוכחי נכללים לראשונה רופאים מבתי חולים ציבוריים המנוהלים בידי עמותות (מלכ"רים) כמו "הדסה".

השכר הממוצע של עובד בשירותי בריאות כללית - הקופה הגדולה ביותר - הוא הגבוה ביותר מבין 4 הקופות: 20,529 שקל בחודש. במכבי הוא 17,870 שקל בחודש. בלאומית הוא עומד על 17,421 שקל ובמאוחדת - 14,239 שקל.

תאגידי הבריאות בדוח הממונה על השכר

דו"ח הממונה על השכר מציין עוד, כי  תאגידי הבריאות בבתי החולים מעסיקים יותר מ-21 אלף עובדים. 21.4% מהם עובדים גם בבית חולים וגם בתאגיד. השכר הממוצע של רופאים המועסקים בשתי המסגרות עומד על 40,182 שקל - מעל ל-6,385 שקל יותר משכר הרופאים הממוצע בשירות המדינה (33,797 שקל).

בדיווח על כך ב"דה מרקר" נמסר עוד, כי שיאני השכר בתאגידים הם מהנדסים המועסקים במרכז הרפואי "שיבא". שכרם הממוצע עומד על 108,466 שקל בחודש. בוולפסון 6 עובדים משתכרים מהתאגיד בלבד כ-74 אלף שקל בחודש בממוצע. בבית החולים לגליל המערבי בנהריה ישנם 9 עובדים ששכרם החודשי הממוצע בתאגיד עומד על 61,425 שקל. בברזילי באשקלון נמצאים 4 עובדים ששכרם הממוצע בתאגיד הוא 73 אלף שקל בחודש.

תאגיד הבריאות הגדול ביותר בישראל הוא של המרכז הרפואי שיבא. 35% מהעובדים בשיבא, 1,507 עובדים, מועסקים גם בבית החולים וגם בתאגיד. במקום השני: רמב"ם עם 896 משרות בתאגיד, ואחריו אסף הרופא עם 524 משרות בתאגיד.

בדיווח נמסר, כי בין 2015 ל-2016 חלה ירידה דרמטית במספר המועסקים דרך התאגיד בכמה מבתי החולים, במקביל לעליית השכר הממוצע בתאגיד. הסיבה האפשרית לכך: תהליך קליטת עובדי מנהל ומשק ואחרים בשכר נמוך מהתאגיד לתוך בתי החולים עצמם.

חובה להדגיש, כי התכלית המרכזית של התאגידים, בנוסף למחקרים, היא מימון פעילות רפואית ניתוחית גם אחר הצהריים, מחוץ לשעות הפעילות הרגילות בבתי החולים, לצורך קיצור תורים במערכת הציבורית. הדבר נעשה באמצעות הצעת תשלום נוסף לפי פעולות (ססיות) לצוותים הרפואיים. בדיווח נמסר כי בעתיד צפויה הפעילות הכלכלית בתאגידים לגדול, בעקבות השקעות המדינה בשנים הקרובות בקיצור תורים בבתי החולים הציבוריים.

 

נושאים קשורים:  חדשות,  כסף,  משכורת,  שכר,  המרכז הרפואי "הדסה",  רווחים,  תאגיד בריאות,  משרד האוצר
תגובות
 
אנונימי/ת
07.03.2018, 19:21

מתוך 21000 רופאים יש מספר ברי מזל
אולן רובם המוחלט של הרופאים ללא חוזה אישי ומרווחים 15000 שקל לאחר התוספות ללא תורנויות וכוננויות. בזיון של האוצר להציג מצג שווא. יש צורך לפרסם את המשכורת החציונית ולא את הקצוות. ובכל זאת מדהים כמה משתלם לעבוד באיכילוב והדסה .

אנונימי/ת
07.03.2018, 19:22

קודם פושטים רגל, אחר כך רצים לאוצר לקבל כסף ובהמשך משלמים שכר אבסורדי לרופאים "כוכבים" שחלקם כוכבים קטנים אבל נועדו למלא את מקום הכוכבים באמת שברחו [או הוברחו] על ידי ד"ר רוטשטיין.

אנונימי/ת
07.03.2018, 19:31

לא כולם, מיעוט, אבל עדיין יש חזירים

אנונימי/ת
07.03.2018, 20:52

האוצר בעד להעיף את הרופאים מישראל למדינות בהם ירוויחו טוב ולא יירדפו על ידי השלטון.
בינתיים הישראלים יקבלו טיפול על ידי מערכת הבריאות הפלסטינאית

כול הכבוד לרופאים שמצליחים

08.03.2018, 08:51

כל הכבוד ושיהוו דוגמא ומוטיבציה לכולם.
הבעיה היא אחרת - כשמשרד האוצר מפרסם כזה דבר המטרה הינה אחת ויחידה:
למנוע מאיתנו כל יכולת למשא ומתן עתידי ולהוריד את התמיכה הציבורית בנו לאפס.
פועל יוצא נוסף הוא האיבה והאלימות כלפי רופאים והגישה של"אתם מתעשרים מהמיסים שלי ולכן...".
טקטיקה נבזית שאיננה פחות גרועה מהסטה בוטה ופרועה ואף הרבה יותר מזיקה ומסוכנת, גם לשלומנו וגם לבריאותנו.
אותם "נערי אוצר" שהגדירו עצמם בראיון לידיעות אחרונות לפני מספר שני "סיירת מטכל של המדינה".
על מצפונם דמנו

אנונימי/ת
09.03.2018, 11:23

מדבריך אני מבין שהצלחה של שרופא נמדדת במשכורת אותה הוא מצליח להשיג (כי חיפשת בטבלת האקסל מדדים אחרים כמו כמות חולים שהרופא ריפא/ הציל/עזר, ולא מצאתי)

08.03.2018, 11:26

אמנם אליפז התימני אינו הדמות לחיקוי בתנ"ך, אבל לעיתים ראוי לצטט גם אותו:
"כי עתה תבוא אליך ותלא תגע עדיך ותבהל" (איוב ד 5). רוממות טובת הציבור בפינו, אבל כאשר חלקנו משתכרים שכר שאינו ריאלי בעליל, אנו נחלצים להגנתם. האם ראוי שכר מותאם לתפקידו של הרופא, הוותק שלו, ושעות העבודה - בוודאי. אבל קו דק עובר בין שכר מכבד וראוי לשכר של מעל 100,000 ש"ח בחודש, בין אם מדובר ברופא, בחבר-כנסת, שר, או כל אחד אחר.
אגב מתוך 21000 רופאים יש מאות ברשימה של 5000 בעלי השכר הגבוה ביותר. חלקם הגדול ב"כללית", אבל אני מניח שהסיבה העיקרית שב"מכבי" הם רופאים עצמאיים - ולכן הכסף הנכנס אליהם אינו מוגדר כ"שכר".
לגבי הכבוד - כבוד צריך לתת לרופא טוב וישר, טוב לחוליו תוך כדי התחשבות בצרכים הכוללים של החולים והמערכת, שמתעקש לקבל שכר הולם ותו לא. המחשבה שעלינו להגיד "כל הכבוד" לקולגות, רק משום שהצליחו לבצע מניפולציה במערכת ולקבל שכר גבוה במיוחד - מתאים אולי להלך הרוח הכללי בישראל, אבל פגום מיסודו.
ולגבי העובדה שמשרד האוצר מפרסם את הנתונים במגמתיות - גם זה נכון, ובאמת עליהם לציין שכר מגזרי ממוצע וחציוני, ועדיין אין זה מצדיק השתוללות שכר.

09.03.2018, 00:53

עבדתי 35 שנים במחלקת ילדים בביה"ח הממשלתי יפו ובי"ח וולפסון, אליו עברנו ב -,1980 במהלך השנים הייתי רופא בכיר בשני שליש משרה. לפני 21 .שנים, בגיל . 65
היות ןבמקביל עבדתי כרופא עצמאי ב"מכבי", המשכתי עוד עשר שנים לעבוד.
היות ומשכורתי האחרונה היתה נמוכה, כפי שהיתה ממשכורתם של יתר הרופאים - משכורת לפיה חושבה הפנסיה התקציבית שלנו. היות ופנסיה זו צמודה למדד (ולא למשכורת הממוצעת במשק כמשכורתם של חברי הכנסת, אני מקבל אותה פנסיה, די עלובה, כמו לפני שנים רבות - הוי אומר שהיא נשחקת לאט לאט, לא רק אצלי אלא גם אצל חבריי. מי שהיה מנהל מחלקה ושכרו היה גבוה יותר, לא מרגיש אולי את השחיקה, אבל היא קיימת. אגב, אני לא מכיר את שיאני המשכורות מבין הרופאים, אבל יש מקצועות ייחודיים שאני מבין מדוע שכרם גבוה, בתנאי שהם משקיעים את כל זמנם בעבודה בבית החולים ולא בפרקטיקה פרטית.

אנונימי/ת
09.03.2018, 07:29

אני מצטרף לדברי ד"ר יום טוב.

ד"ר רביב, במטותא, ספר לנו מה הייתה אותה משכורת נמוכה.

אנונימי/ת
09.03.2018, 11:18

עוזיאל , אם כל כך דאגת לפנסיה שלך היית יכול לעבוד , לפחות בשנותיך האחרונות במשרה מלאה ולא בשני שליש משרה. וזה בזמן שלא הפרשת מכספך אפילו אגורה שחוקה למען אותה פנסיה.
וזה לא שלאנשים היום הפנסיה צמודה למשהו. להפך, היום היא כבר נשחקת בזמן שהעובד עדיין עובד, וזה בזמן שהוא צריך להפריש ממשכורתו סכומים בסדר גודל של אלפי שקלים כל חודש.

אנונימי/ת
11.03.2018, 20:17

ד"ר גל יום טוב , אתה מלך !

אנונימי/ת
08.03.2018, 21:53

אסיא דמגן מגן שווי

אנונימי/ת
09.03.2018, 10:31

כן ירבו