ההסתדרות הרפואית ואיגוד רופאי המשפחה רשמו הישג במאבק שניהלו בהקשר לתיקון בתקנות דמי מחלה; ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת החליטה אתמול (ג') פה אחד לאשר שינוי בתקנות, לפיו אישור מרופא המשפחה על היעדרות מהעבודה לא יכלול פרטים רפואיים הנוגעים לאבחון מצבו הרפואי של המטופל.
עוד בעניין דומה
השינוי בתקנות ייכנס לתוקף בעוד 120 יום. מאחורי היוזמה עומדים הר"י ואיגודי רופאי המשפחה והילדים בישראל, שהתנגדו לכך שרופאים נאלצים לכתוב במסגרת אישור המחלה את אבחון המצב הרפואי או הבעיה שבעטיה פנה העובד.
יו"ר ועדת הבריאות: "לא ייתכן שרופא יהיה מחויב למסור מידע חסוי רק בשל הצורך למנוע ספק ולמצוא צידוק בלבו של מעסיק"
נציגי התאחדות התעשיינים, לשכות המסחר והמעסיקים הביעו התנגדות לתיקון, וטענו כי במסמך שיציג העובד למעסיקו חייב להימצא אמצעי להוכחת ההצדקה להיעדרות. כאמור, טיעון זה נדחה.
את הדיון חתם יו"ר הוועדה, ח"כ אלי אלאלוף, שאמר, כי "לא ייתכן שרופא יהיה מחויב למסור מידע חסוי רק בשל הצורך למנוע ספק ולמצוא צידוק בלבו של מעסיק לחיוניות ההיעדרות מהעבודה". ח"כ אלאלוף ביקש ממשרדי הממשלה הנוגעים בדבר להגיע למתווה מוסכם עם הר"י, ההסתדרות הכללית ונציגי המעסיקים בנושא.
נוסף שהועלה לדיון לבקשת הר" (ונכלל בנייר העמדה שהעבירה לקראת הדיון) הוא "ימי הצהרה" – הבקשה לקבוע מספר ימים מרבי שבו עובד לא יידרש להציג אישור מרופא המשפחה והמעסיק יסתפק בהצהרה בלבד. בין הסיבות שהעלו הרופאים לעניין זה: עומסים כבדים המוטלים על רופאי משפחה. טרם התקבלה הכרעה בנושא זה.
הירשמו לקבלת עדכונים בנושאים שעלו בכתבה
